Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung einer Kindertagesstätte

Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht für die Kindertagesstätte Bodelschwingh zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

und Gruppenleitung

zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27 Stunden nachmittags.

Die Kindertagesstätte Bodelschwingh hat von 7.30 Uhr bis 17:30 Uhr geöffnet und betreut gegenwärtig drei Kindergarten-Gruppen. Neben der stellvertretenden Einrichtungsleitung beinhaltet die Stelle vor allem die Gruppenleitung der Nachmittagsgruppe von 13:00 Uhr bis 17:30 Uhr.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Anzahl der gleichzeitig belegbaren Plätze in der Kindertagesstätte Bodelschwingh und ist derzeit nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine Studium im Bereich Kindheitspädagogik/Erziehungswissenschaften.

Eine einschlägige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung ist vorteilhaft.

Wir erwarten neben der fachlichen Qualifikation:

· Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern

· fundiertes pädagogisches Fachwissen

· Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

· Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation.

Wir bieten:

· eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld

· vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Vergütung nach Tarif: TVöD Sozial- und Erziehungsdienst incl. SuE-Zulage

· eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung

· eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

· die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit"

· neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage

· Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Wilts vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 12 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte bis zum 26.05.2024 an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

oder per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de (https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.