Küchenhilfe (m/w/d)
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Für die Kita der Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Nikolai Mahndorf suchen wir eine Küchenhilfe (m/w/d) mit 4,50 Wochenstunden zur Unterstützung des Küchenteams. Der Einsatz erfolgt dreimal wöchentlich.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche / Kita. St. Nikolai Mahndorf
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte
Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Mahndorfer Deich 44, 28307 Bremen
Eintrittsdatum: 01. August 2024
Bewerbungsfrist: 05. Juli 2024
Aufgabenbeschreibung
- gemeinsame Planung des Frühstücks mit der Kitaleitung und dem pädagogischen Personal
- Zubereitung des Kita-Frühstücks
- Abwasch von Geschirr
- Reinigung der Küche
- Dokumentation der gesetzlichen Hygieneschutzbestimmungen
Voraussetzungen
- hauswirtschaftliches Geschick
- engagierte und freundliche Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einer Kita
- gute Organisation der eigenen Arbeit
- gute kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit
- empathisches Auftreten gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
- vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige Fachberatung
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L).
