Anforderungsprofil

1. Erforderlich sind:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter(in) oder Kanalbauer(in)
• Fahrerlaubnis der Klasse C1E (oder die Bereitschaft zum Erwerb)
• einschlägige arbeitsmedizinische Tauglichkeitsuntersuchungen G41 und G42 (Nachweis erfolgt im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung)

2. Wünschenswert sind:

• mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Berechtigungsnachweis zur Bedienung von Hub- und Ladegeräten
• anwendungsbereite Kenntnisse zur Einrichtung und Sicherung von Baustellen (RSA), des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative, eine gute Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse und ein damit verbundenes gutes fachliches Wissen und Können im Aufgabenbereich, Arbeitseffizienz sowie eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Aufgabengebiet

1. Vorbereitung und Durchführung schwieriger baulicher Instandsetzungsarbeiten am Kanalnetz, den Sonderbauwerken und sonstigen abwassertechnischen Anlagen, insbesondere

• Einrichtung und Sicherung von Baustellen
• Bereitstellung von Arbeitsmaterialien und -geräten

2. Wahrnehmung von Fahr- sowie sonstigen Transporttätigkeiten u. a. mittels einschlägiger Hub- und Ladetechnik

3. Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von komplexen Instandsetzungsmaßnahmen Dritter sowie Absicherung der Baustellen im Auftrag des verantwortlichen Meisters

4. Bedienung, Wartung und Pflege der zugewiesenen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte

Wir bieten

Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

• eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
• leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse
• vermögenswirksame Leistungen
• ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)
• kostenlose Parkplätze am Arbeitsort
• die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewerbungsfrist: 24. Mai 2024

Hinweise

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.