Was du bei uns machst

Wie man sich und seine Arbeit gut verkauft, weißt du bereits. Jetzt kommt der nächste Schritt: unsere Kund*innen zu überzeugen. Weil du Spaß an nationaler und internationaler Planung, Koordination und Projektsteuerung hast sowie Lust auf Marken- und Produktinszenierung, wird dir auch das gelingen. Du führst deine Kund*innen, ohne dass sie es merken, und schreibst Briefings, bei denen die Kreation stehend applaudiert.

• Du bist in der Position sowohl für das Projektmanagement als auch für die Beratung der Kunden zuständig, denen du offen und souverän gegenübertrittst
• Du steuerst und koordinierst die Verpackungsumsetzung in den Bereichen FMCG (Nonfood) – von der Roll-Out-Planung bis zur Auslieferung finaler Druckunterlagen
• Das Ausfüllen von Briefings, das Erstellen von Timings, die Kalkulation von Kosten sowie das Projektmonitoring fallen in deinen Aufgabenbereich

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation und bringst idealerweise Berufserfahrung aus dem Packaging-Umfeld mit
• Das Steuern von unterschiedlichen Assets (Text, Bild, Layout) im Verpackungskontext liegen dir
• Das Arbeiten in klaren Strukturen und Arbeitsabläufen macht dir Spaß
• Beim Handeln von mehreren Projekten behältst du den Überblick und einen ruhigen Kopf
• Deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse machen dich zu einem*r absoluten Kommunikationsexpert*in

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage)
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• V ergünstigter Paketpreis von " W ellhub " für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich! #LI-YK1