Andreas Köhncke
Angestellt, Bereichsleiter Textil, EDEKA Nonfood-CM GmbH
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Köhncke
Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021
Bereichsleiter Textil
EDEKA Nonfood-CM GmbH
5 Jahre und 1 Monat, März 2016 - März 2021
Bereichsleiter Private Label Management
Otto (GmbH & Co KG)Verantwortlich für 9 Eigen- und Lizenzmarken. Führung von fünf Abteilungen mit rd. 40 Mitarbeiter*innen (Produktmanagement DOB, Produktentwicklung DOB, Procurement DOB/HAKA/Sport, Supply Chain Management, Brandmanagement). Neupositionierung der Eigen- und Lizenzmarken und Einführung eines Labelmanagements. Entwicklung, Implementierung und erfolgreiche Umsetzung einer neuen Einkaufsstruktur.
5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2020
Mitglied des Beirats
Aid by Trade Foundation
Impulsgeber der Initiative zum Ausbau der Nutzung von CmiA (Cotton made in Africa) durch die Textilindustrie
4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2020
Geschäftsführer / Managing Director
AproductZ GmbH
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich der Einfuhr von Produkten aus Drittländern sowie der Produkthaftung für die otto group Firmen OTTO, Witt Weiden, Schwab/Sheego
7 Jahre und 2 Monate, Feb. 2013 - März 2020
Geschäftsführer / Managing Director
CPI2 GmbH
Konzeption und Implementierung der CPI2 (Carbon Performance Initiative). Entwicklung eines Online-Self-Assessment Tool für Unternehmen zur Reduzierung des CO2 Fußabdrucks. Einbindung von 12 führenden Handelsunternehmen und 1.500 Lieferanten in 36 Ländern. Übergabe des Tool an die ZDHC zur weiteren Verbreitung
4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2016
Bereichsleiter Procurement DOB & HAKA
OTTO GmbH & Co KG
Führung von vier Abteilungen mit rd. 20 Mitarbeiter*innen. Entwicklung, Implementierung und erfolgreiche Umsetzung einer neuen Einkaufsstruktur mit Fokus auf der Nutzung von Synergiepotenzialen durch Lieferantenbewertung, Lieferantenkonzentration und Bündelung der Einkaufsmengen über die Sortimente DOB und HAKA. Definition und Umsetzung einer neuen Sourcingstrategie. Ausbau „Cotton made in Africa“ durch Zusammenarbeit mit der Aid by Trade Foundation und Durchführung internationaler Workshops.
14 Jahre und 10 Monate, März 1997 - Dez. 2011
Leiter Import, Qualitätsentwicklung, Qualitätsservice, Musterstelle
bonprix Handelsgesellschaft mbHFührung von vier Abteilungen und insgesamt 52 Mitarbeiter*innen. Erfolgreiche Transformation einer dysfunktionalen Qualitätsentwicklung zum anerkannten Business-Partner für Kreativeinkauf und Lieferanten. Verankerung neue Haltung und Rollen; „intelligente“ Aufgabenzuordnung statt Mit-arbeiteraustausch. Implementierung von Bewertungs- und Steuerungskriterien. Aufbau der neuen Abteilung Qualitätsservice.
4 Jahre, März 1993 - Feb. 1997
Senior Manager Merchandise Control
OTTO International Hong Kong Ltd.
Führung von 36 chinesischen Mitarbeiter*innen inkl. Neustrukturierung der Organisation Merchandising deutsche Konzernfirmen (textil). Platzierung erster Auftragspakete direkt in China sowie Off-Shore Produktionen in z.B. Kambodscha. Steigerung der Lieferpünktlichkeit von 60% auf 80% durch Einführung eines Production-Tracking Systems für alle Lieferanten in Hong Kong/China.
1 Jahr und 11 Monate, Apr. 1991 - Feb. 1993
Assistant to General Manager
OTTO International Korea Branch
1 Jahr und 8 Monate, Aug. 1989 - März 1991
Substitut Einkauf Textil
OTTO Versand (GmbH & Co KG)
Ausbildung von Andreas Köhncke
1985 - 1988
OTTO Versand, Hamburg
Groß - und Außenhandelskaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend