Pflegefachkraft im ambulanten Dienst als stellvertretende Leitung (m/w/d)
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk ambulant, Pflegedienst Herford
Wir bieten professionelle Pflege für Menschen in Herford, die Hilfe benötigen, aber dennoch in den eigenen vier Wänden leben möchten. Unser engagiertes Pflegeteam sorgt hier für die bestmögliche Unterstützung.
Was du bei uns machst:
Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben. Sie leisten Grund- und Behandlungspflege und führen die Dokumentation aller relevanten Beobachtungen bei Patient*innen durch. Die Ihnen anvertrauten Patient*innen, deren Angehörige und Betreuer*innen behandeln Sie mit Wertschätzung und unter Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, deren Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten. Sie arbeiten wertschätzend und motivierend in Ihrem Team und tragen zu einer guten Atmosphäre bei.
- Selbstständige Durchführung einer qualifizierten, ganzheitlichen, aktivierenden und kostenbewusste Pflege und Begleitung bei den Ihnen anvertrauten Menschen
- Geplante, fachgerechte, sachbezogene und die Würde des Menschen respektierende Beratung und Begleitung
- Für die stellvertretende Leitung erhalten Sie die halbe Zulage nach EG 8 der Anlage I AVR.DD
Wann du zu uns passt:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Führerschein Klasse B/ 3.
- Motivation zum selbstständigen, verantwortungsvollem Arbeiten.
- hohen Qualitätsansprüchen (in der Pflege und Dokumentation).
- Freundlichkeit, Offenheit, Lernfähigkeit.
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto
Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit
Urlaub: 31 Tage
Gehalt:
Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Geschäftsleiter ambulante Altenhilfe und quartiersnahe Versorgung
