Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 50.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung/Ausrollung der externen und internen Kommunikationsstrategie für Aon in Deutschland
• Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie mit dem Ziel, Kolleg:innen einzubinden, zu informieren und die Wachstumsstrategie von Aon intern kommunikativ zu begleiten sowie enge Zusammenarbeit mit den internationalen Kommunikationsteams auf DACH und EMEA-Ebene
• Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Erarbeitung kreativer Ansätze und Entwicklung/Umsetzung von lokalen Kommunikationsaktivitäten, um alle Regionen einzubeziehen und zu informieren
• Kommunikative Unterstützung der laufenden Marketinginitiativen mit gezielter Medienarbeit, um den Bekanntheitsgrad auf dem deutschen Markt zu erhöhen und Aon als führendes professionelles Dienstleistungsunternehmen innerhalb der Kernzielgruppe zu positionieren
• Umsetzung der proaktiven externen PR-Arbeit (als Teil einer Multi-Channel-Strategie) zur Positionierung der fixierten lokalen Growth Priorities, Steigerung des Bekanntheitsgrades im Markt sowie zur Platzierung von Aon als Employer Brand
• Erstellung von lokalen Inhalten sowie die Lokalisierung und Distribution von global/regional erstellten Inhalten mittels verschiedenster, zielgruppen-orientierter Kommunikationskanäle
• Messung der Wirksamkeit und Ergebnisse aller Kommunikationsmaßnahmen sowie Nutzung des Feedbacks zur Verbesserung künftiger Aktivitäten
• Erstellung von Reportings zur Bewertung der Wirksamkeit/des Erfolgs sowie als Grundlage für nachfolgende notwendige Anpassungen

Ihr Profil

Wir suchen eine:n dynamische:n und umsetzungsorientierte:n Teamplayer:in, der:die über umfassende Kenntnisse in der PR- und Marketingkommunikation sowie in der internen Kommunikation verfügt, um die Positionierung von Aon in den Key Medien auf dem deutschen Markt voranzutreiben.

• Erste Erfahrung in den Bereichen PR / Marketing / interne Kommunikation, Berufserfahrung in einer PR-Agentur von Vorteil
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Marketing und/oder Kommunikation erforderlich
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein proaktives Vorgehen in der Kommunikation mit Führungskräften auf u.a. C-Level in einem komplexen Business-Umfeld
• Erste Kenntnisse in PR-Taktiken / Erstellung von Kernbotschaften und interner Kommunikation
• Belastbares Netzwerk von Medienkontakten sowie Erfahrung in der (An-)Leitung von externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Schreibfertigkeiten von jedweder Art von Texten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit und ein Faible zum Netzwerken
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben schnell, präzise und effizient durchzuführen
• Hohe Einsatzbereitschaft und eine verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise sowie eine starke Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!