Unser Kunde ist ein Marktführer in Europa für die Herstellung von Spezialpapieren.
Über uns
Aufgaben
Verantwortlich für die Bestreichung und Veredelung von Papierbahnen und der Herstellung der Streichfarbe gemäß den Kundenanforderungen und den gesetzlichen Bestimmungen
Sicherstellung der kontinuierlichen Produktion in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheit, Unfallfreiheit, Qualität, Umwelt, Produktionskosten und Lieferfristen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und den gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
Einführung oder Fortführung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, zur vorbeugenden und kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, zur Steigerung der Effektivität und zur Überwachung und Sicherstellung eines effizienten Energieeinsatzes
Erreichung, Einhaltung und Verbesserung der festgelegten Qualitätsziele
Überprüfung der Leistung der unterstellten Mitarbeitenden und Durchführung geeigneter Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen
Steuerung/Analyse/Bewertung der Produktionsergebnisse anhand von KPI`s
Planung und Koordination von Maschinenstillständen z.B. Reparatur, Sortenwechsel, Walzen/Bespannungswechsel
Profil
Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (Schwerpunkt Papiertechnik), Industriemeister Fachrichtung Papiererzeugung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer Position in der Streichtechnik
Führungserfahrung
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Mitarbeiter fördert und fordert
Konsequente, strukturierte und systematische Arbeitsweise
Kommunikativer und kooperativer Führungsstil
Ergebnis- und zielorientiert
Hands-on-Mentalität, durchsetzungsstark
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Leistungsbereitschaft
Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative
Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Eingebunden in einem Großkonzern
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Eigene Fortbildungsakademie
Aufwändiges Investitionsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
