Vor 30+ Tagen

Callcenter Agent Fundraising/Outbound (m/w/d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • 24.000 €31.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Callcenter Agent Fundraising/Outbound (m/w/d)

Berufsfeld(er):Kaufmännische Berufe/Büro
Beschäftigungsart(en):AssistentIn
Region(en):Wien
Einsatzort:1120 Wien
Bruttoentgelt:2000 €
Wochenarbeitszeit:27,5 Std. Montag - Freitag von 8:30 bis 20:00 Uhr
Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

  • Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
  • Spender über aktuelle Projekte informieren
  • Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
  • Erfassung der Gesprächsergebnisse

Unser Angebot

  • Langfristige Fixanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung laut Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – keine Wochenendarbeit!
  • Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jobticket ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
  • Freundliches und faires Arbeitsklima in einem motivierten Team

Anforderungen:

Ihr Profil

  • Freude mit Spendern zu telefonieren
  • Angenehme Telefonstimme, höfliche Ausdrucksweise
  • hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
  • Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
  • Sie sind zeitl. flexibel (2-Schichtdienst)
  • soziales Interesse und Engagement
  • Belastbarkeit
  • Kontaktfreudigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • akzentfreies Deutsch
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Interesse an langfristiger Zusammenarbeit

Monatliches Mindest-Bruttogehalt:2000€

Callcenter-Outbound Telefonie, das Bruttogehalt in Höhe von EUR 2.000,– bezieht sich auf Basis Vollzeit (40 Std./Woche), monatliche Bonuszahlungen auf Erfolgsbasis, Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung, möglicher Arbeitsbeginn ab sofort, während der Arbeitszeit gratis Kaffee, Tee, Getränke und Obst.
Die Arbeitszeit kann je nach Vereinbarung zwischen 22, 27,5 und 32,5 WST betragen. Es wird in 2 Schichten gearbeitet: 8:30h - 14:00h oder 14:30h bis 20:00h an 4-5 Tagen pro Woche.

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Mariola Salapa
Telefon: 0660 585 39 66
E-Mail: mariola.salapa@jobtransfair.at

Achtung!

Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen.
Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie
beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

  • Wiener:innen,
    die sch​on länger als neun Monate auf der Arbeitsuche sind
  • Arbeitsuchende
    Wiener:innen ab 50
  • Bezieher:innen
    der bedarfsorientierten Mindestsicherung, die gegenwärtig ein step2job-Angebot
    besuchen​

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert

Gehaltsprognose

25.500 €

24.000 €

31.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Job-TransFair gemeinnützige GmbH

Personaldienstleistungen

51 - 200 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Weiterbildung

Gesundheits-Angebote

Mit Öffis erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Job-TransFair gemeinnützige GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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